"Mobbing collettivo": una riflessione sulla responsabilità aziendale per le condotte dei "mobber" (oggettiva o per colpa?) - abstract in versione elettronica
aziendale non solo per le condotte illecite poste in essere, a danno di lavoratori, da parte di altri dipendenti, ma anche per i fatti, colposi o dolosi, di
Accademia della crusca
